荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試面試公告 根據(jù)招錄工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試面試相關(guān)事宜公告如下; 一、筆試 1、通過資格審查人員于2022年12月4日上午9時在荊門市招生考試局(天鵝路25號，坐13路公交可達(dá))標(biāo)準(zhǔn)考室參加筆試。 2、考生須嚴(yán)格遵從國家疫情防控要求，實時關(guān)注并遵守荊門當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚聞討B(tài)和政策要求，全程佩戴口罩，出示健康碼綠碼、行程卡、掃碼測溫進(jìn)入，不符合荊門本地最新防疫防控政策要求的將不能進(jìn)入考場考試。 3、考生須在12月4日8時10分前，攜帶應(yīng)聘履歷表、本人有效身份證、48小時核酸檢測報告經(jīng)驗核后前往考場，對號入座，并將身份證放在桌面上;若未按照指定時間到場的考生 11-25 2022

關(guān)于荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘資格審核通過人員名單的公告 根據(jù)集團(tuán)招錄工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘資格審核通過名單等有關(guān)事宜公告如下： 一、通過資格審查名單(具體名單見附表) 經(jīng)嚴(yán)格對照集團(tuán)招聘公告有關(guān)要求，共計264名應(yīng)聘人員通過資料審核。審核不通過的原因如下： (一)無應(yīng)聘人員履歷表;擅自更改履歷表格式;履歷表信息填寫錯誤; (二)只提交應(yīng)聘人員履歷表，未提交其他佐證資料; (三)應(yīng)聘崗位多填、錯填; (四)無個人戶籍證明; (五)無個人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表; (六)無個人征信記錄、征信記錄不全或提交非正規(guī)征信記錄; (七)應(yīng)聘人員超過規(guī)定年齡; (八)個人學(xué)歷、專業(yè)不符合應(yīng)聘條件; (九) 11-23 2022

技術(shù)下沉一線 服務(wù)項目管理 為進(jìn)一步落實集團(tuán)黨委要求，更好服務(wù)重點項目建設(shè)，水務(wù)集團(tuán)技術(shù)設(shè)計中心持續(xù)推動項目服務(wù)專班常態(tài)化、制度化，深入一線施工現(xiàn)場，了解施工需求和實際困難，化被動為主動，大幅提升管理質(zhì)效。 總表項目增加現(xiàn)場定位 “有了這個報裝工程現(xiàn)場定位圖，就可以準(zhǔn)備材料直赴現(xiàn)場安裝了”，施工項目部一接到施工任務(wù)單，就熟練地點開了“荊門水務(wù)應(yīng)用寶”手機(jī)APP軟件。 從今年5月底開始，服務(wù)專班堅持貫徹“設(shè)計結(jié)合施工”工作理念，將新管網(wǎng)GIS系統(tǒng)運用于初步方案和施工設(shè)計中，從技術(shù)上指導(dǎo)總表報裝施工，為實現(xiàn)“11000&rd 11-22 2022

荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告 全國文明單位荊門市城市水務(wù)集團(tuán)有限公司是市政府國資委下屬的一家國有中型公用服務(wù)企業(yè)。公司以“打造中部地區(qū)水務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”為愿景，以“提供專業(yè)供水服務(wù)，為提升用戶幸福指數(shù)持續(xù)努力”為使命，打造“省心 安心 放心 細(xì)心”水晶靈品牌，奉行“員工為本、用戶至上、社會滿意”核心價值觀，傳承“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、廉潔、高效”企業(yè)精神。業(yè)務(wù)范圍包括自來水生產(chǎn)與供水服務(wù)、工程服務(wù)、水質(zhì)檢測、房地產(chǎn)開發(fā)等板塊。 因第四水廠即將竣工通水及集團(tuán)自然減員，同時為適應(yīng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè) 11-14 2022

管道入戶直飲水 新鮮健康好品質(zhì) “您好，我是碧桂園小區(qū)的住戶，家里也想安裝管道直飲水，具體怎么辦呢?”市實驗小學(xué)和文林高中管道直飲水項目成功運營后，反響頗好，得到社會各界廣泛關(guān)注，類似來函來電源源不斷。 歷時近2個月，克服疫情影響，市政務(wù)中心大樓于11月8日正式接通管道直飲水。15道工藝流程，食品級工藝標(biāo)準(zhǔn)，保障供水高品質(zhì)。保留人體所需礦物質(zhì)和微量元素，24小時循環(huán)輸送，保證飲水新鮮健康。該項目全程鋪設(shè)1566米304不銹鋼管道,安裝46臺終端機(jī)，實現(xiàn)全樓層無差別飲用。安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)后期設(shè)備維護(hù)和抽樣檢測，確保飲水安全。 集團(tuán)管道直飲水公司堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，秉承“ 11-11 2022

孝感水司到荊門水務(wù)集團(tuán)開展走訪調(diào)研 近日，孝感水司一行到市水務(wù)集團(tuán)物資公司進(jìn)行實地走訪調(diào)研。雙方就供水管道新材料的應(yīng)用開展交流座談，集團(tuán)總會計師嚴(yán)巖出席。 嚴(yán)巖對孝感水司一行的到來表示熱烈歡迎，她先是簡要介紹了集團(tuán)公司組織架構(gòu)和物資公司基本情況，又重點分享了集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)、物資供應(yīng)管理等方面的成效做法。作為兄弟單位，孝感水司就新型給水管道材料應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行深入交流，在大致了解集團(tuán)實際情況后，對管道敷設(shè)施工工藝、施工技術(shù)以及降本增效等相關(guān)工作提出了寶貴建議。物資公司負(fù)責(zé)人鄧澤祥表示，水務(wù)集團(tuán)物資公司秉承集團(tuán)企業(yè)精神，打造學(xué)習(xí)型組織，樂于學(xué)習(xí)，樂于交流，通過互動，啟發(fā)了新的思路。下一步，物資公司將在創(chuàng)新工作方法上下功夫，研究 11-10 2022

加強(qiáng)消防安全教育 筑牢消防安全防線 2022年11月是第31個全國消防宣傳月，本次活動主題為“抓消防安全 保高質(zhì)量發(fā)展”。為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工消防安全意識，提升消防安全素質(zhì)，11月9日上午，水務(wù)集團(tuán)邀請社安消防專業(yè)教官開展了消防安全知識培訓(xùn)，各單位(部門)分管安全負(fù)責(zé)人和安全員參培。 教官通過視頻講述案例，配合生動講解，讓大家對消防安全工作的重要性有了更深的認(rèn)識。通過闡述各種消防器材的種類、性能，拆分演示多類滅火器操作步驟及要領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)參培人員的應(yīng)急處置能力?，F(xiàn)場互動積極，參與度高，達(dá)到預(yù)期效果。 水務(wù)集團(tuán)高度重視安全工作，多年來堅持貫徹“以人為本、生命至上、預(yù)防為主、安全第一 11-10 2022

關(guān)注職工訴求 回應(yīng)職代提案 為進(jìn)一步貫徹“員工為本”理念，推動職工代表提案辦結(jié)落實，11月8日下午，市水務(wù)集團(tuán)工會組織召開2022年度職工代表提案答復(fù)工作會議。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王小鋒出席會議，各分會主席、提案人及提案辦理部門負(fù)責(zé)人參加會議，會議由集團(tuán)黨委委員、工會主席馬兆芳主持。 會議議程共4項，首先由人力資源部、辦公室、信息中心和客服中心四個提案承辦部門對加強(qiáng)技能作業(yè)人員梯隊培養(yǎng)、設(shè)置集團(tuán)公眾號查詢通道等14個提案進(jìn)行了現(xiàn)場答復(fù)。對于合理可行的提案，答復(fù)具體實施措施和完成情況;對于因客觀原因，暫不具備實施條件的，作了詳細(xì)說明，并提出解決思路。提案人在現(xiàn)場對于答復(fù)內(nèi)容作出評價，提案答復(fù) 11-09 2022